您当前的位置 首页 > 招聘职位
已选条件:

人事

清空
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
  • 投个简历
  •  
  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
  •  
  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
  •  
  • 兼职|人数:15人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市秭归县
  • 投个简历
  •  
  • 要求:需抗压能力强者。有人力或销售工作经验者。有较强的沟通协调能力者优先!年龄要求:18-45岁男女不限,学历不限。薪资:面议!
  •  
  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:宜昌市
  • 投个简历
  •  
  • 最近在线时间:2024-03-0110:03电话:显示号码职位描述岗位类型:人事专员/助理招聘人数:1人到岗时间:不限性别要求:不限婚况要求:不限岗位职责:1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度,并督导执行;2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续;3、负 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市西陵区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宜昌市伍家岗区+宜昌市夷陵区+宜昌市西陵区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1,确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作。2,选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会:3,组织,安排面试,并且进行人力资源初试;4,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用沟通;5,办理劳动关系中相 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市西陵区+宜昌市伍家岗区+宜昌市点军区+宜昌市夷陵区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作。2.选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会:3.组织,安排面试,并且进行人力资源初试;4.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用沟通;5.办理劳动关系中相 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:宜昌市西陵区+宜昌市伍家岗区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1,确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作。2,选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会:3,组织,安排面试,并且进行人力资源初试;4,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用沟通;5,办理劳动关系中相 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位